Directora de Defensa – Waterkeeper Alliance

28 de Julio de 2023

Título profesional: Directora de Defensa

Destino: Nueva York

Tipo de Posición: Híbrido (actualmente 2 días en la oficina, hasta 3 días trabajando desde casa)

Descripción general de la organización: Waterkeeper Alliance es un movimiento global que une a más de 325 Waterkeeper grupos de todo el mundo, enfocando la acción comunitaria en temas que afectan nuestras vías fluviales, desde la contaminación hasta el cambio climático. Waterkeeper Los grupos patrullan y protegen más de 2.8 millones de millas cuadradas de ríos, lagos y costas en África, Asia, Australia, las Américas y Europa.

Descripción del puesto: El Director de Abogacía lidera el equipo de Abogacía de la organización y reporta al Director Adjunto. trabajarán con Waterkeeper Alliance personal de varios departamentos para apoyar Waterkeeper grupos en sus luchas por aguas potables, aptas para la pesca y para nadar y para responsabilizar a los contaminadores y a la industria por su contaminación.

El Director de Defensa es responsable de toda la defensa no legal, incluida la formulación de políticas legislativas y reglamentarias, informará y trabajará en estrecha colaboración con el Director Adjunto, y también colaborará regularmente con los departamentos de Comunicaciones, Desarrollo, Asuntos Legales y Waterkeeper Equipos de apoyo para avanzar Waterkeeper AllianceLas funciones programáticas centrales de 's y colaborar en estrategias de promoción, avanzar en los objetivos de la campaña y lograr los resultados deseados. El Director de Defensa garantizará la alineación de Waterkeeper Alliancecampañas clave de promoción con el plan estratégico de la organización, y representará Waterkeeper AllianceLas posiciones de defensa de los representantes electos y otros funcionarios gubernamentales, los medios de comunicación, los socios, los financiadores y el público.

Responsabilidades primarias:

Desempeñar un papel de liderazgo en el establecimiento de los objetivos estratégicos de defensa de la organización y en la creación y dirección de programas que logren esos objetivos;
Funciona para Waterkeeper Alliancela junta directiva y el liderazgo del personal y otro personal clave para garantizar que sean informados y desplegados de manera efectiva como portavoces de defensa;
Enlace con Waterkeeper grupos y otros socios en actividades de campañas de defensa, y construir y participar en coaliciones en torno a temas de interés mutuo;
Lidera Waterkeeper Alliancelos esfuerzos de formulación de políticas de , incluido el cabildeo directo y de base y el testimonio ante los cuerpos legislativos y administrativos estatales y federales;
Rastree y analice los desarrollos en el campo de la defensa del medio ambiente, utilizándolos para mejorar y modificar Waterkeeper estrategias de campaña;
Desarrollar herramientas para evaluar el impacto de nuestro trabajo, determinar cuáles de nuestras estrategias son más efectivas y aumentar la visibilidad de las mejores prácticas que hemos desarrollado;
Participar en la recaudación de fondos para los programas y actividades de campaña de la organización;
Representar a la organización ante las partes interesadas clave y el público en general;
Interpretar información científica y política compleja para el consumo de audiencias objetivo;
Participar en el alcance comunitario y hablar en público;
Realizar otros proyectos de campaña y tareas administrativas;
Apalancamiento Waterkeeper Alliancela contratación, el apoyo, la defensa, las comunicaciones/los medios, el desarrollo y el personal legal y la experiencia para respaldar la implementación de campañas cohesivas e integradas;
Ejecutar proyectos adicionales que le sean asignados por la gerencia.

Requisitos mínimos: El puesto requiere un amplio conjunto de habilidades y el candidato exitoso debe estar motivado por un fuerte deseo de justicia. El candidato a Director de Defensa debe tener:

La firme creencia de que todos tienen derecho a un clima seguro y estable y al agua limpia para beber, pescar y nadar, y las habilidades y la voluntad para luchar efectivamente por esos derechos;
Excelentes habilidades de presentación oral y escrita;
Diez o más años de abogacía global y experiencia relevante, preferiblemente trabajando directamente en el campo de abogacía ambiental con enfoque en políticas de agua (p. ej., calidad, cantidad, equidad);
Experiencia significativa en la planificación e implementación de campañas de incidencia e iniciativas estratégicas. La experiencia debe incluir al menos algunas de las siguientes actividades: planificación, desarrollo e implementación de estrategias, gestión de proyectos, organización, cabildeo, redacción o revisión de políticas, relaciones con los medios y trabajo con líderes comunitarios, políticos y empresariales;
Familiaridad demostrada, compromiso para trabajar con las comunidades afectadas y ser guiado por ellas, e incorporar principios de equidad, inclusión y justicia en los procesos, objetivos y resultados de la campaña;
Habilidad para ayudar efectivamente Waterkeeper Alliance Personal del departamento de desarrollo para apoyar los esfuerzos de recaudación de fondos;
Habilidad para elaborar y magnificar efectivamente los mensajes de la campaña en coordinación con el personal del departamento de Comunicaciones;
Familiaridad con, o la capacidad de adaptarse fácilmente a, el Waterkeeper cultura y modelo;
Capacidad para trabajar bien de forma independiente; y
Una personalidad carismática y simpática y un buen sentido del humor.

Otras calificaciones relevantes: Aunque la No se requiere para este puesto, el ideal El candidato a Director de Defensa también tener algunas o todas las siguientes calificaciones:

Experiencia significativa con trabajo de defensa ambiental internacional, nacional, estatal y regional, incluido el desarrollo de estrategias, investigaciones, desarrollo de casos, organización, defensa legislativa, relaciones con los medios, recaudación de fondos, coordinación de campañas, planificación y gestión de presupuestos;
Conocimiento experto de los impactos ambientales, especialmente en las vías fluviales y el clima;
Sólido conocimiento doctrinal y práctico de la ley ambiental y administrativa relevante (p. ej., Ley de Agua Limpia, Ley de Política Ambiental Nacional, Ley de Conservación y Recuperación de Recursos, Ley de Procedimiento Administrativo), incluida la aplicación, la concesión de permisos, la elaboración de normas y la defensa de base;
Capacidad para viajar según sea necesario;
Excelentes habilidades informáticas y con experiencia en GIS y/o Google Earth
Experiencia con Salesforce, Monday.com y Slack

Cultura y beneficios: Nuestro personal y Waterkeepers son el corazón de nuestra misión, y estamos comprometidos a perseguir los principios de Justicia, Equidad, Diversidad e Inclusión (JEDI) a medida que avanzamos hacia un futuro más equitativo y justo como organización. Nuestro objetivo es crear y mantener una fuerza laboral que refleje los cientos de comunidades globales que nos esforzamos por proteger en nuestra lucha por el agua limpia, ¡y damos la bienvenida a solicitantes de diversos orígenes para que se postulen para unirse a nuestro equipo!

Ofrecemos un salario competitivo en la industria, excelentes beneficios que incluyen 15 días de vacaciones para comenzar y licencia parental pagada, oportunidades de trabajo desde casa y un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal para todos los miembros de nuestro equipo.

Rango de salario de contratación: $95k – $140k anualmente. El salario se basa en una escala sin fines de lucro y es acorde con las habilidades y la experiencia. La equidad interna será revisada y considerada para determinar una oferta final.

Fecha de Inicio: LO ANTES POSIBLE. Esta posición permanecerá abierta hasta que se llene.

Aplicaciones: Envíe su currículum, una muestra de escritura original y una carta de presentación a GME@dhr-rgv.com con el asunto "Director de defensa de 2023". Tenga en cuenta que las solicitudes deben enviarse por correo electrónico a GME@dhr-rgv.com ser considerado para este puesto. No hay llamadas telefónicas, por favor.

Waterkeeper Alliance se dedica a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos y completar el formulario de documento de verificación de elegibilidad de empleo requerido al momento de la contratación.

Waterkeeper es una marca registrada de Waterkeeper Alliance, Inc.