Gerente de Eventos y Donaciones Corporativas - Hudson Riverkeeper - Waterkeeper

Gerente de Eventos y Donaciones Corporativas - Hudson Riverkeeper

SOBRE NOSOTROS RIVERKEEPER
Riverkeeper es el principal defensor de la calidad del agua de Nueva York. Establecido en 1966, Riverkeeper protege y restaura el río Hudson desde su nacimiento hasta el mar y salvaguarda los suministros de agua potable, a través de una promoción basada en asociaciones comunitarias, la ciencia y la ley. Con un presupuesto operativo anual de 4.5 millones de dólares, Riverkeeper es una organización sin fines de lucro de tamaño mediano que opera en el Valle de Hudson. Para más información, visite www.riverkeeper. Org.
Únase a nuestro dinámico equipo de desarrollo en Riverkeeper, el primer campeón de Nueva York del
Río Hudson y su cuenca. Esta oportunidad trabajará en la creación de eventos y el cultivo de relaciones corporativas, que son fundamentales para ayudarnos a lograr nuestros objetivos de recaudación de fondos. Esta es una oportunidad emocionante para unirse a una organización que realiza un trabajo impactante.

TÍTULO: Gerente de Eventos y Donaciones Corporativas
SUPERVISOR: Vicepresidente de Desarrollo
UBICACIÓN: Ossining, Nueva York – horario híbrido; requiere presencia ocasional en la oficina para reuniones

VISIÓN GENERAL DE LA POSICIÓN
Reportando al Vicepresidente de Desarrollo, Eventos y Donaciones Corporativas (ECG)
El gerente conceptualizará, desarrollará y gestionará Riverkeeper eventos para miembros, donantes,
seguidores y el público con fines de cultivo y recaudación de fondos. El Gerente de ECG liderará los esfuerzos para aumentar los ingresos por patrocinio corporativo para Riverkeeper eventos que incluyen RiverkeeperLa gala anual de recaudación de fondos (Summer Splash), un evento de invierno en la ciudad de Nueva York, un concierto de primavera en Central Park (Free Dead in the Park) y la limpieza anual de todo el río (Riverkeeper Barrido). El Gerente de ECG coordinará estrechamente con el Gerente de Membresía y el Coordinador de Voluntarios y Extensión. Gestionarán los presupuestos de eventos, los contratos y las relaciones con consultores y proveedores externos para eventos. El Gerente de ECG trabajará con el Vicepresidente de Desarrollo para cultivar, solicitar y administrar donantes corporativos nuevos y existentes.

RiverkeeperEl Departamento de Desarrollo se relaciona con corporaciones, miembros de juntas directivas,
partidarios y donantes, y miembros del público en una amplia variedad de eventos, muchos de los cuales están patrocinados por nuestros patrocinadores corporativos. Estos van desde cenas privadas y cócteles hasta conciertos, proyectos de servicio y eventos de voluntariado; mesas redondas y proyecciones de películas. Riverkeeper También organiza una gala anual de recaudación de fondos en Garrison, el Summer Splash.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
(Esta no es una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y requisitos laborales).
Gestión de eventos:

  • Trabajar con Desarrollo, Comunicaciones y Marketing, Departamentos de Programas y el
    Junta Directiva para organizar y gestionar eventos que apoyen la recaudación de fondos y
    objetivos programáticos que incluyen RiverkeeperGala anual, proyecciones de películas y paneles de discusión, conciertos, colaboraciones con cervecerías, cenas privadas y eventos de cultivo, eventos de socios y otros eventos a medida que surjan oportunidades.
  • Con el equipo de desarrollo, solicite boletos, mesas y artículos de subasta a los voluntarios.
    liderazgo, patrocinadores corporativos y Riverkeeper seguidores en persona, por teléfono y por escrito.
  • Gestionar la planificación y la logística de Riverkeeper eventos, incluida la creación de páginas web para venta de entradas, donaciones y subastas; desarrollo de textos para materiales impresos, promociones, invitaciones y envíos electrónicos, gestión de listas, gestión de proveedores y contratos, presupuesto, desarrollo de programas y espectáculos, A/V, gestión y soporte de eventos en el sitio, informes y seguimiento de eventos.
  • Mantenga listas maestras de invitaciones y realice un seguimiento de todos los correos y respuestas.
  • Supervise las subastas en línea, las opciones de obsequios y trabaje con los miembros del equipo en el aumento en la sala y todas las demás opciones de recaudación de fondos.
  • Redactar textos y trabajar con comunicaciones para promocionar. Riverkeeper eventos a través de e-blasts
    y promociones en redes sociales.
  • Monitorear y mantener los presupuestos de ingresos y gastos del evento, coordinar facturas y
    rastrear pagos; con Finanzas, conciliar ingresos en Raiser's Edge y QuickBooks
    Mantener el calendario de eventos para Riverkeeper.
  • Trabaje con el Coordinador de la base de datos para ingresar eventos, contactos y promesas, crear y extraer
    listas de invitados de Raiser's Edge; asegúrese de que los acuses de recibo de eventos se escriban y envíen.

Desarrollo Corporativo:

  • Cultivar prospectos y donantes actuales para nuevas oportunidades, patrocinios y estrategias.
    asociaciones
  • Solicitar y administrar a los donantes corporativos y garantizar que se cumplan los resultados.
  • Organizar y asistir a reuniones con socios corporativos.
  • Solicitar y gestionar solicitudes de patrocinio corporativo para Riverkeeper acontecimientos, particularmente el Riverkeeper Barrer. Ayudar al Coordinador de extensión con la planificación del barrido, la logística en el sitio y el seguimiento de resultados según sea necesario para los patrocinadores corporativos.
  • Actualizar y adaptar las oportunidades de patrocinio corporativo según sea necesario.
  • Cree facturas y realice un seguimiento de las promesas corporativas y otros ingresos
  • Desarrollar un marco para el Programa de Membresía Corporativa y trabajar con empresas locales para reclutar e involucrar a las organizaciones y sus empleados en eventos y proyectos de administración.


EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS
Las investigaciones muestran que las mujeres y las personas de grupos subrepresentados a menudo se postulan para puestos de trabajo sólo si cumplen con el 100% de las calificaciones. Tenga en cuenta que nadie cumple con el 100% de las calificaciones. Si mucho de esto te describe, te animamos a presentar tu solicitud.

  • Licenciatura en un campo relacionado o combinación de educación y experiencia laboral.
    será considerado
  • 2-4 años de experiencia como profesional de eventos y desarrollo (incluidos 2+ años de
    experiencia en eventos y más de 2 años de experiencia en donaciones corporativas dentro de una organización sin fines de lucro);
  • Proactivo, orientado a los detalles, confiable, flexible y capaz de trabajar de forma independiente;
  • Gran capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar, resolver problemas y cumplir plazos;
  • Dispuesto a recaudar fondos en persona y disfrutar hablando en público y colaborando con una amplia variedad de personas y situaciones;
  • Fuertes habilidades analíticas y organizativas; Capacidad para gestionar proyectos y flujos de trabajo, utilizando el tiempo y los recursos de forma eficaz.
  • Capacidad para manejar varios proyectos de forma continua mientras se abordan las necesidades diarias de la oficina;
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de producir
    informes y análisis según sea necesario;
  • Se requiere dominio en el uso de las aplicaciones de software actuales de Microsoft Office y Google;
  • Se requiere conocimiento de Blackbaud Raiser's Edge y/o plataformas de base de datos/CRM similares;
  • Conocimiento de software de recaudación de fondos como GiveSmart, Mobile Cause es una ventaja;
  • Se desea experiencia en diseño gráfico y marketing;
  • Comportamiento profesional al tratar con miembros de la junta directiva, socios corporativos, proveedores y
    el público;
  • Flexibilidad para trabajar ocasionalmente por la noche o los fines de semana según sea necesario para eventos.

OTROS DETALLES DE EMPLEO
HORAS
Este puesto exento es de tiempo completo (40 horas/semana). Se requiere flexibilidad para trabajar algunas noches y fines de semana para eventos según sea necesario.

COMPENSACIÓN
Rango de salario base: $65,000 – $75,000 anualizado, acorde con la experiencia.

BENEFICIOS
Riverkeeper ofrece cobertura de atención médica, dental y de la vista, vida y discapacidad, igualación del plan de ahorro para la jubilación, estipendio anual de desarrollo profesional de $500, tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad, días personales, licencia parental, feriados, viernes de verano) y otros beneficios; La oficina está cerrada entre los días festivos de Navidad y Año Nuevo.
Todos los empleados deben estar completamente vacunados contra Covid-19.

CÓMO APLICAR:
El proceso de solicitud requiere el envío de una carta de presentación y un currículum por correo electrónico a
GME@dhr-rgv.com. Por favor escribe 'Gerente de Eventos y Donaciones Corporativas' en la línea de asunto.

La posición permanecerá abierta hasta el llenado.