Organizador comunitario – Coosa Riverkeeper
DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN:
Coosa Riverkeeper es una organización sin fines de lucro 501(c)(3) ubicada en la cuenca del río Coosa con una oficina en Mt Laurel, Alabama. Trabajamos para proteger, restaurar y promover el río Coosa y sus afluentes en Alabama. Trabajando en más de 5,000 millas cuadradas de Alabama con 220 millas del río Coosa, nuestros tres programas trabajan para mejorar la calidad del agua y proteger la salud pública. Hacemos esto patrullando las aguas, educando al público y defendiendo al río y a sus usuarios.
CALIFICACIONES: Este puesto está diseñado como una oportunidad para alguien con experiencia limitada en defensa profesional y organización. Los solicitantes deben estar entusiasmados por colaborar con el público en general y defensores de todas las edades y orígenes, incluidos pescadores, navegantes y personas con mentalidad conservacionista. Deben tener pasión por los temas ambientales y de salud y tener interés en la educación de los votantes y en construir relaciones con las comunidades. Este puesto reportará al Director de Participación Comunitaria y será parte del Equipo de Participación Comunitaria. Los candidatos ideales tendrán:
● Una buena comprensión de Alabama y las comunidades alrededor del río Coosa.
● Experiencia en voluntariado, educación y promoción, idealmente en temas ambientales o de salud.
● Experiencia en educación y movilización de votantes.
● Fuertes habilidades de comunicación, networking y oratoria.
● Habilidad y pasión por trabajar con una muestra representativa diversa de personas en Alabama.
● Comodidad con la tecnología y la gestión de bases de datos.
● Comodidad al trabajar en horarios no tradicionales, incluidos fines de semana y noches ocasionales.
RESPONSABILIDADES
● Movilizar a los votantes con mentalidad conservacionista para apoyar la legislación que protege la calidad del agua y la salud pública.
● Trabajar con nuestro Equipo de Participación Comunitaria para involucrar a nuestros activistas en temas clave que impactan el río Coosa y las familias que dependen de él.
● Reclutar nuevos activistas que se unirán a nuestras listas de mensajes de texto/correo electrónico a través de peticiones, presentaciones, llamadas telefónicas y eventos.
● Ayudar a trabajar y apoyar nuestras reuniones públicas en comunidades de toda la cuenca del río Coosa.
● Trabajando para conectar Coosa Riverkeeper con partes interesadas clave en Alabama y dentro de la cuenca del río Coosa a través de la asistencia a reuniones comunitarias y creación de redes
CARACTERISTICAS CLAVES: siendo parte de la Coosa Riverkeeper equipo significa ser un buen oyente y colaborador, alguien que puede trabajar en diversos entornos y con diversas poblaciones. Un miembro exitoso del equipo:
●es entrenable, lo que incluye tomar y recibir comentarios prácticos
● es muy organizado y tiene la capacidad de realizar múltiples tareas en proyectos
● es una persona emprendedora que produce un trabajo de alta calidad.
● tiene gran atención al detalle
● tiene una sólida ética de trabajo para garantizar que las tareas se completen de manera eficiente y precisa
● es un pensador crítico con la capacidad de cumplir objetivos a corto y largo plazo comparte nuestro sentido de urgencia para mejorar la calidad del agua y proteger la salud pública
● cree que todos tienen derecho al agua potable
BENEFICIOS: siendo parte de la Coosa Riverkeeper El equipo te brinda grandes oportunidades para crecer como individuo y en tu carrera mientras proteges a Coosa.
Nuestros beneficios y ventajas incluyen:
● generoso estipendio para seguros
● estipendio para teléfono celular
● generosa política de vacaciones y permisos, horario flexible como compensación por trabajar ocasionalmente noches y fines de semana
● ambiente de oficina relajado y apto para perros
● retiros del personal y salidas al río
● capacidad de dormir bien por la noche sabiendo que estás haciendo un buen trabajo
● ofertas profesionales en cientos de marcas de actividades al aire libre como Patagonia, Mountain Khakis, etc.
COMPENSACIÓN: Este es un puesto financiado con una subvención de un año. El rango salarial es de $30,000 a $40,000 dependiendo de la experiencia. Este puesto se pagará bimestralmente los días 1 y 15 de cada mes.
QUE SIGUE: Los solicitantes interesados deben enviar una carta de presentación, currículum vitae y una lista de tres referencias con información de contacto a Coosa. RiverkeeperLa Directora de Participación Comunitaria, Abby Brown, por correo electrónico a GME@dhr-rgv.com antes de las 5 p. m. del 14 de febrero de 2024. Fecha de inicio preferida el 4 de marzo de 2024 o antes, según la disponibilidad del candidato. Esta publicación permanecerá abierta hasta que se cubra el puesto.
Todo Coosa Riverkeeper Se espera que los empleados y pasantes sigan las políticas y procedimientos generales para empleados que se encuentran en el manual del empleado. Además de las responsabilidades del puesto mencionadas anteriormente, estas incluyen mantener un lugar de trabajo saludable y productivo en la oficina, el laboratorio y el campo, así como contribuir al mantenimiento y bienestar general del espacio de trabajo.